Ⅰ. 서 론

현재 대한민국에서는 심장초음파검사의 시행 주체에 대 한 논란으로 뜨겁다. 2020년 하반기부터 심장초음파검사 비용의 건강보험 급여화가 확대적용 되는 것으로 예정되면 서[1] 심장초음파검사를 합법적으로 시행할 수 있는 검사 주 체에 대한 논의가 크게 불거지게 되었고, 현재 종합병원을 중심으로 무면허 검사를 시행한 검사 주체의 불법 의료행위 에 대한 경찰 조사 등이 이루어지고 있다[2]. 이에 대한방사 선사협회에서는 지난 2020년 7월 11일 초음파 정책 토론회 를 개최하여 초음파검사의 시행 주체와 전문화의 법적인 위 치를 확보하기 위한 방안 등에 대해서 뜨거운 토론이 있었 다[3]. 국내에는 초음파사라고 하는 직역이 공식적으로 존 재하지 않는다[4, 5]. 보건의료 시스템의 관점에서, 초음파 사라는 독립적인 의료직 종사자 면허나 국내에서 공식적으 로 인증하는 자격증 제도 등이 없고, 합법적으로 단독 초음 파검사가 가능한 직종은 의사에 한정하고 있으며[6], 방사 선사나 임상병리사 면허소지자가 초음파검사 업무에 종사 하거나, 간호사 직종에서 관행적으로 시행되어왔다. 그에 반해, 한국을 제외한 미국이나 캐나다[7, 8], 호주, 아일랜 드, 뉴질랜드 등의 국가에서는 초음파사 직무 역량에 대한 기준이 있고, 초음파사 면허나 국가의 인증 자격증 제도 등 을 통해서 초음파검사 업무에 종사한다[9]. 그래서 해외 주 요 국가에서 초음파검사 업무에 종사하는 다양한 국적의 초 음파사들은 해외로 진출하여 해당 분야의 업무를 수행하며 글로벌 경쟁력과 전문성을 키워나가고 있다. 특히 아랍에미 리트를 비롯한 중동 국가는 오일머니를 통해 경제적으로 급 부상하면서 건강에 대한 문제가 사회적 이슈가 되었고[10, 11], 전문 의료직 종사자의 수요가 급증하면서 국가에서 전 문 의료 인력의 해외 유입을 활발히 추진하였고[12, 13], 현 재 다양한 국적의 보건의료 인력이 진출하는 국가가 되었 다. 국내에서는 초음파 관련 종사자들의 해외진출이 어떻게 이루어지고 있는지에 대한 구체적인 연구가 없어 초음파사 의 해외진출 준비과정을 이해하기에는 부족한 실정이다. 본 연구에서는 국내외 초음파사들의 아랍에미리트 아부다비주 에 있는 종합병원에 취업한 사례를 중심으로 각국의 심장초 음파사들이 해외로 진출하는 과정을 탐색하여, 초음파 관련 학과를 전공한 의료직 종사자들이 해외로 진출하는데 요구 되는 기본 교육과정을 살펴보고 우리나라의 방사선사 해외 취업을 확대시킬 수 있는 방사선학과 교육과정의 발전 방안 을 제시하고자 하였다.

Ⅱ. 연구 계획

1. 연구 배경 및 방법

본 연구는 해외 임상 경험이나 해외 유학 경험이 없는 국 내 방사선사 면허 소지자가 2015년 3월부터 2019년 1월까 지 아랍에미리트 아부다비주에 취업 이주하여 직접 경험한 사례를 바탕으로 기술하였다. 아부다비주에 위치한 상급 종 합병원 심혈관 부서의 심장초음파사 직종에 현지 채용의 방 식으로 취업하면서, 그 준비과정에서 겪은 경험담을 토대로 하였고, 향후 해외취업을 준비하는 보건의료직 관련 종사자 들에게 실제 사례를 보여주는 해외취업 관련 자료가 필요하 다고 보았다. 연구 방법은 아랍에미리트 아부다비주의 종합 병원에 소속되어 동일한 업무를 수행하는 다양한 국적의 해 외취업자들이 대학에서 이수한 교육과정과 대학 졸업 후 임 상 경력 등을 비교하였다.

2. 연구 참여자와 자료 수집

연구 참여자는 아랍에미리트 아부다비주에 위치한 동일 병원의 심혈관 부서에 소속된 미국, 포르투갈, 터키, 인도, 파키스탄 국적의 심장초음파사 10명을 대상으로 하였다. 아 랍에미리트로 이주하기 전 최소 2년 이상 임상에서 실무 경 험을 쌓은 후, 아랍에미리트로 취업하여 1년 이상의 근무 경 험이 있는 심장초음파사로 선정하였다. 연구 참여자의 성별 분포는 남성 3명과 여성 7명으로, 기혼 8명과 미혼 2명이었 으며, 평균 나이는 35.6세(27∼45세), 입국 당시 평균 나이 는 31.7세(26∼41세)였다. 학력은 석사 학위 소지자 1명, 학 사 학위 소지자 7명, 준학사의 디플로마 과정 이수자는 2명 이었으며, 아랍에미리트로 이주 전 임상 경력은 평균 4년 3 개월(2년∼12년 1개월)이었고, 아랍에미리트에서의 임상 경 력은 평균 2년 4개월(3개월∼5년 1개월)이었다. 취업 형태 는 10명 모두 전일제 형태로 근무하였다. 연구 자료는 2018 년 12월부터 2019년 1월까지 참여자들의 동의하에 개인 면 담과 메신저, 인터넷 자료 및 문헌고찰 등을 통해 자료가 수 집되었으며, 이를 통해서 아랍에미리트로 취업하게 된 과정 을 구체적으로 탐색하고자 하였다. 참여자들의 개인 정보 보호를 위해 익명성과 비밀을 유지하고자 노력했고. 면담은 점심 휴게시간과 업무 종료 이후에 원내 카페테리아와 휴게 실에서 실시하였으며(Table 1), 1회 면담에 소요된 시간은 최소 20분에서 최대 1시간, 평균 32분이 소요되었다, 참여 자들이 진술하는 이수 교육과정, 자격증 취득에 관한 사항, 임상 실무에 관한 경험적 정보를 그대로 기술하여 연구의 민감도를 높이고자 노력하였다. 또한, 참여자들이 대학에서 이수한 전공과 교육 커리큘럼에 대한 정보의 신빙성을 높이 고자 해당 대학 인터넷 홈페이지에서 재확인하여 연구의 질 을 확보하고자 하였고, 연구자의 선입견이 결과에 영향을 끼치지 않도록 노력하고자 하였다.

Ⅲ. 국내ㆍ외 초음파사의 아랍에미리트 취업 사례와 이수 교육과정

1. 국가별 심장초음파사의 아랍에미리트 취업 사례와 이수 교육과정- 6개국

한국을 비롯한 미국, 포르투갈, 터키, 인도, 파키스탄 국 적의 6개국 심장초음파사들의 실제 취업 사례를 살펴보고, 해외에서 심장초음파사 취업을 위해 이수한 교육과정을 분 석하였다.

1) 한국 사례- 저자 1인

국내 방사선사 직종에서 심장초음파사로 아랍에미리트 아부다비주에 취업한 사례는 저자의 경우를 예로 들 수 있 다. 저자가 아랍에미리트에 처음 취업을 시작할 당시, 영상 의학과 책임 직급(Manager)으로 취업하였고 업무를 시작하 면서 5개월 이내에 아랍에미리트 아부다비주의 초음파사 면 허를 취득했으며, 첫 직장에서 1년간 근무 후 현지 채용 방 식을 통해서 심장초음파사 직종으로 이직한 사례이다. 임상 경력은 국내에서 방사선사 면허취득 후 약 12년 이상의 방 사선사 업무 경력이 있었으며, 기타 해외 임상 경력은 없었 으나 해외로 이주하기 전에 미국 초음파 자격증(American Registry for Diagnostic Medical Sonography; ARDMS)을 분야별로 심장(Registered Diagnostic Cardiac Sonographer; RDCS_Adult Echocardiography; AE), 혈관(Registered Vascular Technologist; RVT), 복부(Registered Diagnostic Medical Sonographer; RDMS_Abdomen; ABD), 산부인과 (RDMS_Obstetrics and Gynecology; OBGY) 파트에서 취 득하였고, 이후 추가적으로 유방(RDMS_Breast; BR) 파트 의 자격증을 취득하였다. 이수한 교육과정은 국내에서 학사 와 석사 학위를 취득하고 박사 과정 휴학 중이었으며, 최소 2년 이상의 해당 업무와 관련한 다양한 초음파 교육과정을 여러 교육 기관에서 이수하였다.

2) 미국 사례- 참여자 1인

미국에서 이주한 심장초음파사의 사례를 살펴보면 다음 과 같다. 아랍에미리트에서 선임 직급(Lead Position)으로 취업을 시작한 미국 국적의 텍사스(Texas)주 여성이며, 아 랍에미리트로 이주하기 전 기타 중동 권역에 취업한 경험은 없고, 3단계의 내부 채용 과정(서류 전형, 심층 인터뷰, 실 기 역량 평가)과 마지막 4단계에서 아랍에미리트 아부다비 주의 심혈관 전문가(Cardiovascular Technologist) 면허를 취득한 후 아랍에미리트로 이주하여 해당 병원에서 업무를 시작하였다. 임상 경력은 미국에서 심장초음파사로 약 5년 이상 근무했으며 이후 텍사스주 북부 클리번(Cleburne)에 위치한 지역사회 대학(Community College)에서 약 7년 이상 심장초음파학을 가르치는 강사((Instructor)로 근무 한 교육 경력이 있었다. 미국에서 기타 의료직 종사자 관 련 면허는 소지하지 않았고, 서로 다른 인증기관(ARDMS, Cardiovascular Credentialing International; CCI)의 미국 심장초음파 자격증 두 종류(ARDMS_AE, CCI_Registered Cardiac Sonographer; RCS)를 소지하고 있었다. 이수한 교육과정은 미국에서 심장초음파학(Echocardiography) 전 공으로 준학사(Associate Degree) 학위를 취득한 후 방사 선 생물학(Radiation Biology) 전공으로 학사 학위를 취 득하였고, 이후 다른 지역사회 대학에서 혈관 초음파학 (Vascular Sonography) 교육과정도 이수하였다.

3) 포르투갈 사례- 참여자 3인

포르투갈에서 이주한 심장초음파사 3인의 사례는 다음과 같다. 참여자 3인 모두 아랍에미리트에서 일반 직급으로 취 업을 시작한 포르투갈 국적의 여성 2인과 남성 1인이며, 미 국인 참여자와 마찬가지로 아랍에미리트로 이주하기 전 기 타 중동 권역에 취업한 경험은 없었다. 그러나 참여자 3인 모두 공통적으로 영국에서 최소 2년 이상의 임상 경력을 쌓 은 후 미국 사례자와 동일한 방식으로 아랍에미리트 아부다 비주의 심혈관 전문가(Cardiovascular Technologist) 면허 를 취득하여 해당 병원에서 업무를 시작하였다. 임상 경력 을 분석해 보면, 여성 참여자 중 1인은 해당 국적인 포르투 갈에서 근무한 경력 없이 포르투갈에서 관련 학사 학위 취 득 후 영국으로 이주하여 총 2년간 심장초음파사로 근무한 경력이 있었다. 다른 참여자 여성 1인과 남성 1인은 포르투 갈에서 평균 약 2년 이상 근무한 후 영국으로 이주하여 최소 3년 이상 근무한 경력이 있었다. 참여자 3인의 공통점을 살 펴보면 첫째, 이수한 교육과정은 포르투갈의 대학에서 심장 학(Cardiology) 또는 임상 생리학(Clinical Physiology) 전 공으로 학사 학위를 취득하였고, 기타 별도의 초음파 관련 교육과정은 추가적으로 이수하지 않았다. 둘째, 영국의 심 장초음파사 인증서(BSE Accreditation)를 소지하고 있었고 미국 심장초음파 자격증은 아랍에미리트 취업 당시에는 소 지하지 않았으며, 취업 이후 미국 시스템을 따르는 원내 특 성의 요청에 따라 검사실 인증 평가를 충족시키기 위한 목 적으로 참여자 3인 모두 미국 초음파 자격증(CCI_RCS)를 추가적으로 취득한 것으로 나타났다.

4) 터키 사례- 참여자 1인

터키에서 이주한 심장초음파사의 사례를 살펴보면, 아랍 에미리트에서 주임 직급(Senior position)으로 시작한 터키 국적의 여성이며, 터키에서 의료직 전공과 무관한 정치 행 정학(Political & Public Administration)을 전공하고, 미 국의 노스 캐롤라이나(North Carolina)주로 이주하여 심혈 관 초음파학(Cardiovascular Sonography) 전공 교육을 이 수하였다. 미국에서 약 2년 6개월간 심장초음파사의 임상 경력을 쌓은 후, 다른 국적의 사례자와 동일한 방식으로 아 랍에미리트 아부다비주의 심혈관 전문가(Cardiovascular Technologist) 면허를 취득하여 타병원에서 약 2년간 근무 후 해당 병원으로 이직하였다. 터키나 미국에서는 기타 의 료직 종사자 관련 면허는 소지하지 않았고, 미국 초음파 자 격증(ARDMS_AE)을 소지하고 있었다. 이수한 교육과정은 미국의 노스 캐롤라이나주의 윈스턴 세일럼(Winston-Salem) 에 위치한 지역사회 대학에서 준학사(Associate of Arts & Sciences) 학위 과정의 심혈관 초음파학 프로그램을 이수하 였고, 이후 오리건(Oregon)주의 공과대학에서 심장초음파 학 전공의 온라인 교육과정을 추가로 이수하였다.

5) 인도 사례- 참여자 2인

인도에서 이주한 참여자 2인은 아랍에미리트에서 일반 직급으로 취업을 시작한 인도 국적의 여성이며, 참여자 중 1인은 아랍에미리트로 이주하기 전 인근 국가인 사우디아라 비아에서 약 5년 이상 임상 경력이 있었고, 이외 다른 참여 자는 아랍에미리트 두바이주에서 약 2년간 임상 경력을 쌓 고 아부다비주로 이주한 사례였다. 다른 국적의 참여자와 동일한 방식으로 아랍에미리트 아부다비주의 심혈관 전문 가(Cardiovascular Technologist) 면허를 취득하였으며, 참여자 2인 모두 중동 권역으로 이주하고 나서 약 2년 이 내에 미국 심장초음파 자격증(CCI_RCS)를 취득한 것으 로 나타났다. 이수한 교육과정은 인도에서 심혈관 기술학 (Cardiovascular Technology) 전공으로 일종의 직업학 교 형태의 교육 기관에서 총 2년 과정의 학사 디플로마 (Bachelor Diploma)를 취득하였고, 이외 추가적으로 이수 한 교육과정은 없었다.

6) 파키스탄 사례- 참여자 2인

파키스탄에서 이주한 참여자 2인은 아랍에미리트에서 일 반 직급으로 취업을 시작한 파키스탄 국적의 남성이며, 참 여자 중 1인은 인도 사례자와 마찬가지로 사우디아라비아에 서 약 9년 이상의 임상 경력이 있었으며, 이외 다른 참여자 는 아랍에미리트로 이주하기 전 기타 중동 권역에 취업한 경 험은 없었고 파키스탄에서 약 2년 이상의 임상 경력이 있었 다. 다른 국적의 참여자와 동일한 방식으로 아랍에미리트 아 부다비주의 심혈관 전문가(Cardiovascular Technologist) 면허를 취득하였으며, 참여자 2인 모두 중동 권역으로 이주 하고 나서 약 2년 이내에 미국 심장초음파 자격증(CCI_RCS) 를 취득한 것으로 나타났다. 이수한 교육과정은 파키스탄에 서 심장학(Cardiology) 전공으로 학사 학위를 취득하였고, 이외 추가적으로 이수한 교육과정은 없었다.

Ⅳ. 국내ㆍ외 심장초음파사 해외진출 과정의 특성

연구에 수집된 자료를 토대로 국내 및 해외 심장초음파사 들이 아랍에미리트에 진출하게 된 과정을 비교한 결과, 다 음의 4가지 주제가 도출되었다(Table 2).

1. 심장학 관련 전공의 대학 교육 및 디플로마 과정

미국과 포르투갈, 인도, 파키스탄 등의 국가에서는 심장 학과 관련된 전공 분야의 특수 대학 또는 디플로마 형태의 교육 기관이 있으며, 대학에서 관련 학과를 전공하거나 전 문 교육 기관에서 관련 교육을 이수하면(Fig. 1) [14], 심혈 관 전문가 또는 심장초음파사 등의 관련 직종으로 해외취업 을 할 때 관련 직종의 면허 시험에서 기본적인 취득 자격 요 건을 충족하는 것으로 조사되었다.

2. 심장초음파 직역을 인정하는 사회적 시스템과 인증 자격증 제도

미국과 포르투갈, 인도, 파키스탄 등의 국가에서는 심장 초음파사 직종이 방사선사나 간호사 혹은 임상병리사 등의 직종과는 다르게, 독립된 전문 의료 직역으로 인정하는 사 회적 시스템이 구축되어 있고, 그 직역에서 요구되는 전문 적인 전공 교육이 비교적 체계화되어 있어, 미국 인증 초음 파 자격증을 취득하거나 관련 직역으로 해외취업을 하는데 용이한 것으로 조사되었다. 특히 포르투갈 사례에서는 대학 에서 심장학 및 임상 생리학 전공과 관련 있는 교과목을 모 두 이수하므로(Fig. 2) [15], 심장초음파사 직종뿐만 아니라 심박동기 전문가(Cardiac Device Specialist)나 심전도 전 문가(EKG Technologist) 등의 세부 직종으로 구분되어, 직 역에 따라 국제적으로 인증되는 심화 자격증을 취득하여 해 외취업을 하기도 한다.

3. 최소 2년 이상의 관련 분야 임상 경력

아랍에미리트에서 심혈관 전문가 면허의 심장초음파사 로 취업하기 위해서는 관련 분야에서 자격 증명 후 최소 2 년간의 임상 경력을 필수적으로 요구하는 것으로 나타났다 (Fig. 3) [16].

4. 관련 업무에 해당하는 아랍에미리트 면허취득

각 본국에서 통용되는 해당 면허나 자격증을 소지하고 있 다 하더라도 이를 아랍에미리트 각 관할 주에서 업무와 관 련된 면허로 전환 또는 시험 응시를 통해 면허를 발급받아 야 하는 것으로 나타났다. 아랍에미리트에서 심장초음파검 사 업무를 담당할 수 있는 면허에는 크게 심혈관 전문가 (Cardiovascular Technologist)와 초음파사(Sonographer) 면허(Fig. 4) 등이 있다. 초음파사 면허에는 다양한 초음파 검사 분야에서 임상 경력과의 연관성, 해당 업무와 관련한 대학 전공 또는 디플로마 교육과정 이수 여부, 국제적으로 인증하는 초음파 자격증의 소지 등에 따라서 심장초음파검 사 업무에 종사할 수 있다. 초음파사 면허취득 과정은 임상 경력과 교육과정 등에 따라 판단 기준이 다양하게 적용될 수 있기 때문에, 각 병원 인사부에서 의료직 종사자 면허취 득 과정을 전문적으로 처리하는 담당부서와 담당자가 대행 하며, 면허 신청에 요구되는 관련 서류를 인사부로 제출하 면 여러 단계의 확인 절차를 거쳐서 최종 면허를 발급받기 까지 약 2∼5개월 정도 소요되기도 한다. 최종적으로 면허 증을 발급받기까지 개인에 따라 소요되는 기간이 다르며, 면허증이 발급되지 않는 기간 동안 6개월 임시 면허를 발급 받아 취업한 병원에서 업무가 가능한데, 이 기간동안 면허 취득 시험에 불합격하거나 면허취득 인증에 실패하여 취득 절차를 완수하지 못하는 경우 아랍에미리트에서 합법적으 로 일정 기간 이상 거주가 불가능할 수도 있다. 면허증에는 현재 취업한 병원의 기관명이 명시되어 있고, 취업 비자가 곧 거주 비자로 통용되기 때문에 이직을 하는 경우에는 새 로 취업한 병원의 기관명이 명시된 면허증으로 갱신하는 것 으로 조사되었다.

Ⅴ. 고 찰

본 연구는 국내외 심장초음파사들이 아랍에미리트 아부 다비주로 취업하는 사례를 통해 각국에서 해외로 취업하는 일련의 과정을 비교해보고, 최근 사회적으로 큰 관심을 끌 고 있는 심장초음파검사 업무를 담당하는 보건의료 직종의 해외 진출 정보를 제공하려는데 목적이 있다. 2020년 7월 기준으로, 국내 청년실업률(15-29세)은 10.1%로 전체 실업 률 4.4%와 비교해서 매우 높은 편으로 조사되었으며[17], 2020년 상반기부터 전 세계를 덮치고 있는 코로나19 팬데 믹으로 인해 경기 침체가 지속되면서 최악의 실업대란을 더 욱 부추기고 있다. 정부는 청년층의 실업률 증가 현상을 사 회적인 문제로 인식하여 대학 교육의 역량강화 사업을 적극 적으로 장려하고 있고, 청년층 실업 대책의 해결 방안으로 한국산업인력공단의 K-Move 사업을 추진하여, 해외 취업 알선과 해외 취업 연수과정 등을 지원하고 보건의료 산업 부문에서의 해외 취업을 장려하는데 노력하고 있다[18]. 그 러나 방사선사 인력의 공급과 수요를 추계한 연구에서[19, 20] 2020년경에는 약 6000명의 잉여인력이 발생할 것으로 나타났고, 이러한 수급 불균형 현상은 2030년에는 2배 이상 인 12,632명의 잉여인력이 발생할 것으로 예상되어, 보건의 료 직종의 해외 취업은 청년실업률을 해소하는 하나의 방안 으로 더욱 적극적으로 추진되어야 할 것이다. 보건의료 직 종의 해외 취업 및 교육의 세계화는 시대적 요구에 따라 그 중요성이 커지고 있지만, 방사선과 재학생의 대부분이 해외 취업과 관련한 교육 경험이 없고 이와 연계되는 교육에 관 한 정보습득 경험이 없다는 연구가 있었고[21, 22], 이에 교 육 기관은 해외 취업 및 연계 교육에 대한 정보 제공의 기회 를 마련해야 한다고 보았다. 그러나 현재 국내 방사선사 대 학 교육은 전문화와 세분화가 요구되는 세계적인 추세에 맞 지 않고, 한국의 현재 단일면허 제도를 다시 평가하여, 전문 화된 교육 정책을 통해서 법과 제도적으로 인정받을 수 있 는 정책의 수립이 필요함을 언급하기도 하였다[23, 24]. 현 재 국내에는 심장학을 주요 전공으로 하는 학과나 글로벌 인증 교육 시스템이 제도적으로 존재하지 않기 때문에, 국 제적인 기준에서 인정받을 수 있는 경쟁력을 마련하기가 사 실상 쉽지 않고, 세분화와 전문화된 대학이나 대학원의 전 공교육 없이 임상 경험만으로 해외 진출을 하기에는 글로벌 환경에서 경쟁력을 뒷받침하는데 어려움이 있을 수 있다. 본 연구는 아랍에미리트의 일부 병원에서 근무하는 심장초 음파사들의 경험을 근거로 하였으며, 개인면담을 통해 자료 를 수집하는 과정에서 일부 주관적 견해가 개입될 수 있고, 참여자 수도 적어 연구 결과를 일반화하기에는 제한이 있 다. 그러나 아랍에미리트와 같은 중동 지역으로 진출한 국 내 심장초음파사의 실제 사례와 실험적 연구가 부족한 상황 에서, 해외 진출 과정에 대한 경험적 정보를 제시하였다는 데 의미가 있으며, 그동안 미국이나 캐나다, 호주 등의 해외 취업에 관한 정보 외에 중동 지역의 초음파사 해외 취업 준 비과정에 대한 정보를 제공한다는 측면에서 활용 가치가 있 을 것으로 판단된다. 따라서 중동 지역으로 취업을 희망하 는 심장초음파 관련 종사자들에게 해외 취업을 위한 로드맵 프로그램 개발 등의 기초 자료로 활용될 수 있을 것으로 사 료된다.

Ⅵ. 결 론

국내외 초음파사들이 아랍에미리트로 취업하는 과정은 국가마다 다양한 교육 시스템과 면허, 자격증 인증제도 등 이 서로 다르기 때문에 해외로 진출하기 위한 준비과정이 필요하다. 최소 2년 이상의 해당 업무에 대한 임상 경력 사 항을 충족하고, 국내에서 인정되는 의료직 종사자의 면허나 자격증이 있다 하더라도, 해외 진출 국가에서 인정하는 기 준이 다르기 때문에 해외 자격 요건을 충족시키는 이수 교 육과정 또한 해외 취업에 필수적인 요건이 되는 것으로 나 타났다. 이러한 연구를 바탕으로 추후 연구에서는 중동 지 역으로 취업한 보건의료직 종사자들을 대상으로 해외 취업 에 좀 더 유리한 국내 교육과정을 개발하여 글로벌 경쟁력 과 전문성을 키워나갈 수 있는 심도 있는 연구가 필요하다 고 보며, 국내 초음파사의 성공적인 해외 취업 가이드라인 을 제시할 수 있는 후속 연구를 제언한다.